انعام دادن به محرکان

شما تمام جزئیات حرکت خود را حذف کرده اید، اما با یک سوال طولانی باقی مانده اید. چقدر به جابجایی ها انعام می دهید؟ روز جابه‌جایی می‌تواند استرس‌زا و خسته‌کننده باشد، زمانی که به پایان روز می‌رسید و مطمئن نیستید که باید انعام بدهید یا خیر، بیشتر می‌شود. بیایید این معضل را از قبل حل کنیم تا بتوانید در روز بزرگ آرامش بیشتری داشته باشید.

شغل آنها را در نظر بگیرید

حرکت یک است کار سخت. اگر آسان بود، خودتان آن را انجام می دادید، درست است؟ جابجایی یک حرفه سخت است که به کار فیزیکی سخت و توجه به جزئیات نیاز دارد. و مانند هر تجارت خدماتی، برخی از محرک‌های بزرگ و برخی دیگر وجود دارند که هیچ تلاش اضافی نمی‌کنند. وقتی جابجایی‌هایی را استخدام می‌کنید که در مشاغل خود مهارت دارند، مناسب است که قدردانی خود را برای کار به خوبی انجام شده نشان دهید.

چقدر برای انعام

مانند هر تجارت خدماتی، می توانید پایه نوک در مورد کیفیت خدماتی که دریافت کردید اگر خدمه شما نسبت به وسایل شما بی توجه و بی توجه بودند، ممکن است اصلاً تمایلی به انعام نداشته باشید. برعکس، اگر خدمه شما در تمام طول روز مراقب، سخت کوش و خوشایند بودند، می توانید مبلغی را که فکر می کنید منصفانه است به آنها انعام دهید. در حالی که هیچ استانداردی برای انعام دادن به موتورهای شما وجود ندارد، یک رقم خوب برای پارک توپ 10 تا 15 درصد از صورت حساب است. این به طور کلی به حدود $20-$30 در هر حرکت می دهد. البته این بستگی به اندازه شغل شما، سختی کار، مدت زمان و تعداد خدمه درگیر دارد. به خاطر داشته باشید که اکثر جابجایی ها انتظار انعام ندارند، اما وقتی شما این کار را می کنید بسیار قدردان هستند.

نحوه انعام دادن

سوال بعدی این است که چگونه به آنها انعام می دهید؟ در بیشتر موارد، پول نقد در پایان روز بهترین راه برای انعام دادن به افراد است. شما می توانید انعام را به رهبر خدمه بدهید، که می تواند آن را بین هر خدمه توزیع کند. یا می توانید انتخاب کنید که هر حرکت دهنده را جداگانه انعام دهید. تصمیم شما می تواند بر اساس کاری باشد که در انجام آن احساس راحتی می کنید. اگر نگران هستید که سرکارگر پول را عادلانه تقسیم نکند، حتما به هر یک از خدمه شخصا انعام بدهید.

چگونه می توانید قدردانی خود را نشان دهید

انعام نقدی در پایان یک روز سخت تنها راهی نیست که می توانید نشان دادن قدردانی به خدمه ای که حرکت شما را اجرا کردند. نوشیدنی های سرد یا گرم را در طول روز در نظر بگیرید تا آنها را راحت تر کنید. می توانید پیشنهاد خرید ناهار خدمه را بدهید، اما مطمئن شوید که بپرسید چه نوع غذایی را ترجیح می دهند. همه نمی خواهند هر روز پیتزا بخورند. همچنین ممکن است وسوسه شوید که به آنها آبجو سرد بدهید، به خصوص اگر روز گرم باشد. اما توجه داشته باشید که آنها ممکن است قوانینی علیه نوشیدن الکل در حین کار داشته باشند، زیرا اگر اتفاقی بیفتد می تواند یک مشکل مسئولیت باشد. یکی دیگر از راه های عالی برای نشان دادن قدردانی خود، بررسی های عالی آنلاین و همچنین ارجاع مشتریان جدید است.

امیدواریم که به رفع هر گونه سردرگمی که ممکن است در مورد انعام دادن به محرکان خود داشته باشید کمک کند. در پایان، شما باید قدردانی خود را به شکلی از کار به خوبی انجام شده نشان دهید.